近日，公司荣获“省级健康企业”荣誉称号。近年来公司在各级政府的大力支持下，积极参与健康企业创建，认真贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》，通过开展健康企业建设，切实提高了公司健康管理、健康生产的工作质量，提升了员工健康生活水平。

掌握健康知识，树立健康信念，形成健康行为。多年来公司始终坚持从四个方面开展健康企业建设，促进公司健康可持续发展。

（一）建立健全规章制度，确保各项法律法规、规范标准的贯彻落地。公司根据相关要求，在规范现有制度的基础上，完善关于员工职业病防治、职业病危害应急管理等制度和工作，提升员工自我防范意识，降低安全风险，保证员工有一个健康的生产生活环境。

 (二)营造全面健康环境，确保生产、生活环境布局合理。对厂区、生活区公司配备了人员进行定期维护、清扫，确保厂区、生活区环境整洁、无卫生死角。重要区域及部门显眼处设有禁烟禁火等警示标识，并按类别配备了灭火设施，在打造无烟环境、推动控烟工作开展的同时，也强化了公司的消防能力、提升了危险处理能力。

(三)深化健康管理与服务意识，确保健康工作，健康生活。为营造健康、稳定的工作环境，公司要求每位求职者必须取得指定医院的合格入职体检报告，并根据公司规定，由SOS统一建立健康档案，便于跟踪员工的身体健康状态。

(四)加强健康文化宣传，确保人文环境打造、人员健康素养的稳步推进。根据《健康中国2030'规划纲要》中要强化个人健康责任，提高全民健康素养，引导形成自主自律、符合自身特点的健康生活方式，有效控制影响健康的生活行为因素，形成热爱健康、追求健康、促进健康的社会氛围"的要求，通过广告栏宣传及相关知识的宣讲，加深关于自我素养提升的进程。为缓解工作压力，通过组织职工运动会、升级员工KTV活动室等措施，既丰富了员工空闲时间，也增进了同事感情。

                                                                                                                                                                         青海大柴旦矿业有限公司

                                                                                                                                                                                 2021年11月12日